2010年1月27日水曜日

フォーチュン誌が働きたい企業ベスト100を発表:Googleは昨年と同順位で、ザッポスがランクアップ

毎年恒例のフォーチュン誌による働きたい企業ベスト100が発表されていました。 

Googleは昨年と同じ4位で、ザッポスが昨年の23位からランクアップして15位(CEOの喜びの)。

ちなみに1位のSASは、ビジネスインテリジェンスなどを提供している会社で、1位になった理由はというと、 

質の高い保育施設を1カ月410ドルで利用でき、病気の日数にかかわらず健康保険料の90%を会社が負担。4人の医師と10人の臨床看護師のいる医療センターや無料で使用できる約950㎡のフィットネスセンター、室内プール、図書館、子供向けの夏のキャンプなどが提供されている。
SASで34年働く共同創業者兼CEOのJim Goodnight氏曰く、この企業文化は「従業員と会社との相互の信頼関係」に根ざしている、とのこと。

SAS boasts a laundry list of benefits -- high-quality child care at $410 a month, 90% coverage of the health insurance premium, unlimited sick days, a medical center staffed by four physicians and 10 nurse practitioners (at no cost to employees), a free 66,000-square-foot fitness center and natatorium, a lending library, and a summer camp for children.

The architect of this culture -- based on "trust between our employees and the company" -- is Jim Goodnight, its co-founder, and the only CEO that SAS has had in its 34-year history.

スケールが違いますね。

Posted via email from Capote's Connected Communications - 続・広報の視点

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